Jak zaoferować rozmowę polityczną w biurze

Dokładnie jak radzisz sobie z wieloma rozmowami religijnymi i politycznymi w biurze – szczególnie jeśli się z tym nie zgadzasz? cuda odwiedzających:
Czy mógłbyś opublikować politykę w biurze? Jestem umiarkowanym liberałem, a także moją metodą zawsze było w ogóle zapobieganie mówieniu o polityce w pracy, z wyjątkiem tego, że jest to wymagane, aby zaspokoić potrzeby klienta (tj. Analiza skłonności sędziego lub odwołując się do klienta do PR/lobbingu specjalista). Teraz odkrywam siebie w małej firmie (około 35 prawników) w konserwatywnym, ewangelicznym regionie, a polityczne rozmowy są niezwykle typowe w moim biurze. Kilku partnerów z biurami w pobliżu mojej nieustannie urządza szydercze komentarze na temat prezydenta Obamy, a także jego polityki, liberalnej agendy, liberalnych mediów itp. W niektórych przypadkach krytyki w kwestiach płci. Odkrywam wiele rzeczy, które stwierdzają, że są całkiem obraźliwe. Staram się zapobiec uczestnictwu w rozmowach tak bardzo, jak to możliwe, aby nie pytają mnie, co myślę, jednak nie mogę ich usłyszeć. Czy masz jakieś wskazówki dotyczące dokładnie tego, jak radzić sobie z tą sytuacją, bez (lub do czasu) opuszczenia FC Tokyo Koszulka firmy?
Yeouch. Wiele lat temu rozmawialiśmy o polityce wyborczej w biurze, oprócz presji ze strony współpracowników, aby zapewnić organizacjom charytatywnym w biurze (która w niektórych przypadkach skręca w sferę polityczną), jednak nie rozmawialiśmy o tym w naprawdę w pewnym powietrzu długi czas. (Rozmawialiśmy również dokładnie o tym, jak sobie z tym poradzić, gdy twoi współpracownicy są seksistowskimi świniami).

Jestem ciekawy, co stwierdzają tu goście, jednak w tej konkretnej sytuacji Sporting CP Koszulka wydaje się to kwestią kształtu. Ogromny czas, finansowanie listów, poważny problem w kształcie. Wygląda na to, że nie zgadzasz się ani nie szanujesz ich opinii dotyczących polityki lub religii, a także czujesz, że twoje opinie również nie byłyby szanowane. Jest to nie tylko nieprzyjemne, jak i niewygodne w pracy, ale szczerze mówiąc, uważam, że twoje perspektywy zawodu są również ograniczone, ponieważ kształt jest głównym powodem, dla którego ludzie są awansowani (lub nie). Więc: dla ciebie czas na przeprowadzkę.
Pozostają dwa obawy. Pierwszy: dokładnie jak odkryć lokalizację o Atalanta BC Koszulka znacznie lepszym dopasowaniu? Jestem szczególnie ciekawy, co mówią goście. Jako inny umiarkowany zawsze wydawało się, że znacznie prostsze odkrywanie grup po lewej stronie lub o wiele najlepsze niż odkrywanie umiarkowanej grupy. Możesz chcieć zrobić to, co zrobiłem – skup się na niszy, którą możesz osiągnąć w stosunku do 100%, a także sprawdzić, czy możesz znosić ludzi w tej niszy. Jeszcze jeden wybór, o którym warto pomyśleć, jeśli jesteś już rozpoznany w ogólnej praktyce: rozpoczęcie własnej praktyki, w której przynajmniej możesz wybrać klientów, z którymi pracujesz. Współpraca z rekruterem lub headhunterem może również zapewnić znacznie lepsze wrażenia, ponieważ może zrozumieć charakter firm przed złożeniem wniosku.
Drugą troską, która pozostaje, jest: dokładnie, jak radzić sobie z niezręcznością, gdy tam jesteś? Wcześniej pisałem o tym, jak modyfikować temat rozmów, jednak tutaj (szczególnie w odniesieniu do kwestii płci), można z szacunkiem nie zgodzić się z ludźmi lub wskazać ignoranckie lub fałszywe założenia, na których oparte są ich opinie. (Preferowana strategia odwiedzających z naszej ostatniej dyskusji: proszenie ich o omówienie żartów, ponieważ nie rozumiesz, dlaczego to zabawne.) Gdyby to byłem ja, na moje osobiste szczęście staram się trzymać z dala od prawdziwego pchania problemu – Pytam, że zmienisz ich opinie – jednak to powiedziawszy, każda rozmowa jest inna. Jeszcze jedna opcja: spróbuj przenieść swoje biuro z dala od osób, które komentują, a także sprawdź, czy atmosfera jest inna w jednym zakątku budynku, czy na jeszcze jednej podłodze.

Moje odpowiedzi mogą być inne, jeśli te komentarze pochodziły od małej grupy ludzi w biurze, lub jeśli naprawdę przekształcili się w seksizm lub mizoginię – a także odwiedzających mogą nadal chcieć porozmawiać z adwokatem lub z HR – jednak to IT Wydaje mi się, że z e -maila odwiedzającego S jest to kultura biurowa, która jest dla niej błędna.
Czytelnicy, dokładnie jak sobie z tym poradziłeś, gdy rozmowa religijna lub polityczna była typowa w twoim biurze? Dokładnie jak się przeprowadzisz (i dokładnie, jak szybko możesz się przenieść), gdy zidentyfikowałeś, istnieje problem z kształtem?
Na zdjęciu: Głosuj Jezusa Chrystusa, pierwotnie przesłanego do Flickr przez Quinna Dombrowskiego.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *